——张宁题写《90ITer联盟·2011年鉴》序言
望时代发展，看今朝互联；谓华夏之雄壮，悦新兴之崛起！当下，社会在变，中国在变，世界在变。无穷无尽的领域都在变。有的虽已蜕变成蝴蝶，但大多数仍在蜕变的路途中。这——就是我们，中国科技的新兴力量、世界未来发展的主导者——90ITer。
联盟始创时，以联合各联盟为主要发展方向，凝聚90ITer的力量，壮大90后Iters的影响力。目前，我们依然坚持着这样的理念，发展特色、团结共赢、服务大众。
2010年7月1日，酝酿已久的90ITer联盟终于在联创人张宁、崔朝阳、何凌翰、郑智文、赖旭辉以及加入成员、原百杰创始人张艺杰等人的支持下正式启动。近一年来，我们始终探索新的科技互联网发展之路。联盟坚持“脚踏实地、敢于探索、宁缺毋滥、有错必改”的基本原则发展。建立不到一年就吸引近千名关注者、其中正式确认加入联盟的协商团队成员有26人，其中代表加入联盟有16人，个人加盟10人。所有成员都在一种“自由、开放、创新”的理念下融洽交流，为个人、所在团队的发展汲取更多的智慧，也为90ITer联盟的发展增添了新的生机。
2011年春，在经过半年的时间的发展后，90ITer联创人正式共同宣布联盟正式启动，不到两个月的时间内吸纳注册会员600余人，交流群由一个增至两个。我们的发展缓慢前行，但要求的质量并没有像进度一样越来越低，反而更加严格、更加规范。
2011年2月底，联盟正式敲定《90ITer联盟管理方案》，这是首个规范联盟架构、量化、激励制度、应急处理制度的方案。在现在的发展仍按照此方案进行。我们相信——互联创造未来。创新，将引领我们带向新的未来。
现，挑战愈多，我们愈勇！
当我们为现在的成功而满意时，我们并没有骄傲，因为我们并不满足，也很明白——我们的路还很长。
同时，联盟仍需有几个方面需要各成员甚至是外界的支持和帮助：
联盟主要特色计划（方案）发展仍未到完全开放，例如人才资源库、90ITer基金、《90ITer时代》节目的运行，建立或录制都仍未正式进行或因种种人力、时间上的问题缓慢进行，这大大拖慢了联盟的创新发展化进程。
联盟量化机制刚刚建立，由于联盟以公益联盟为主，所以量化机制仍需要完善和补充。充分调动联盟成员积极性，充分建设具有特色的联合会性质的技术联盟。
联盟成员定位不明确，加入团队认识不清晰，成员架构发挥不强成为弊端。通过对《90ITer联盟基本计划（方案）》和《90ITer联盟管理方案》的修正、补充和执行，我们将逐步改进这类问题。其中成员的定位主要是以三种形式存在于联盟，而加入团队与联盟关系是互利共赢、协作支持的，联盟构架是自由平等、责任清晰的，但具体实践我们在上述两方案也将着手解决。
联盟有效利用资金及资源不多。由于联盟是公益联盟，同时目前也未有相关方案来支持联盟的资金运转。接下来的设想中我们会将联盟公益赞助规范化兴起，以维持联盟主要运营。
路萧萧兮其修远。让我们分享成功、分析不足、改正问题、共同发展，努力将理论化为实践，努力将新一代的新面貌展现给世人而一起加油！
作此以论，代序言。